密麻麻写满想法的笔记本。李阳揉了揉因为熬夜而略显酸涩的眼睛，眼神却依旧坚定而炽热。在他看来，企业文化的重塑为公司发展指明了精神方向，而想要真正让公司在激烈的市场竞争中脱颖而出，关键还在于人才。 “张秘书，帮我联系一下人力资源部的王经理，让他尽快来我办公室，有重要事情商量。”李阳拿起电话，声音中带着几分急切与期待。 不一会儿，人力资源部经理王宇匆匆走进办公室，看到李阳专注的神情，心中不禁猜测这次会面的重要性。“李总，您找我？” 李阳抬起头，指了指对面的椅子，“王宇，快坐。咱们公司正处在发展的关键时期，人才战略规划必须马上提上日程，这关乎公司的未来，我想听听你的想法。” 王宇微微点头，思索片刻后说道：“李总，我也一直在思考这个问题。目前公司...

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